近日，以“和谐‘十五五’·仲裁零距离”为主题的政府开放月活动在嘉定区劳动人事争议仲裁院圆满落幕。本次活动得到了嘉定区总工会和各街镇的大力支持，邀请企业代表、工会干部等30余人走进区仲裁院，“零距离”感受阳光仲裁。

　　走进仲裁庭内，一次“看得见”的旁听体验

　　首先，代表们旁听了一起解除劳动合同的劳动争议案件庭审，观摩庭审调查、举证质证、庭审辩论等完整庭审流程。随着庭审环节有序推进，案件争议焦点逐步清晰，严谨规范的审理过程，让代表们真切体会到仲裁程序的公平、严谨与高效。

　　聚焦用工风险，一堂“讲实务”的普法授课

　　随后，区仲裁院相关负责人以本次旁听案件为切入点开展以案释法，围绕企业用工高频风险点进行梳理提示，结合仲裁办案实务解读法律法规，为代表们上了一堂法治公开课，帮助企业找准用工管理的薄弱环节，从源头上减少劳动纠纷隐患。

　　直面实操困惑，一场“接地气”的互动交流

　　在互动环节，代表们结合企业经营管理的实际，提出不少工作实践中的热点难点问题，仲裁员逐一细致解答，将法条规定转化为可落地的用工实操指引。

　　本次活动既是一场调解仲裁的“公开课”，也是一座连接人社、工会与企业的“连心桥”。下一步，嘉定区人社部门将持续用好政务公开载体，做实以案释法与用工指导，从源头化解争议，构建多元化的纠纷解决格局，以法治硬实力护航劳动关系和谐，为优化营商环境注入人社新动能。（嘉定区人力资源和社会保障局）