近日，2026年崇明区金秋招聘月暨高校毕业生秋季招聘会在城桥万达广场成功举办。中庭里展台一字排开，不少前来购物的市民停下脚步，询问岗位信息、了解就业政策。

　　本次招聘会共组织102家企业设展，推出316个招聘岗位，覆盖智能制造、生态农业、高新技术、现代服务业等崇明重点产业方向，既有技术岗、管理岗，也有服务岗和一线操作岗，可满足不同年龄、不同技能水平求职者的需求。

　　展台一侧，职业指导、创业指导、技能培训、就业见习、人才落户、劳动维权、社保政策、残疾人就业服务等窗口集中进驻。过去要跑多个部门才能问清的事项，求职者投递简历的间隙就能一次问清。现场还专设高校毕业生服务专区，由职业指导师、人社政策专员值守，为应届及往届离校未就业毕业生提供简历诊断、职业兴趣测评、就业见习岗位对接等“一对一”指导。

　　在人工窗口之外，现场还设有“1号求职机”智能终端。终端接入全市岗位资源，可按求职意向智能匹配、优先推荐周边岗位，汇集招聘会预告、就业补贴、技能培训等信息，方便高校毕业生、失业人员、灵活就业人员和中老年求职者自助查询。

　　把岗位和服务一同搬进商圈，是崇明人社部门优化就业服务供给的一次尝试。以往招聘会多设在园区、政务大厅，一些有就业需求的群众因不熟悉信息、路程较远而未能到场。商圈人流密集、群众日常到访率高，把分散在各条线的服务资源集中到这里，能让“岗位+服务”同步下沉，让更多人在休闲出行中接触就业信息、享受公共服务。就业服务，也由此从“人找服务”更多转向“服务找人”。

　　招聘会虽然只有半天，但后续服务不会中断。对达成初步录用意向的求职者，人社部门将跟进对接回访，推动意向落地；对暂未找到合适岗位的人员，岗位信息将通过“崇明就业•公共招聘”平台和各乡镇社区就业服务阵地持续推送。依托“月中职达”招聘品牌和区、镇、村三级就业服务体系，岗位发布、职业指导、技能培训推介等公共就业服务将持续向基层延伸。（崇明区人力资源和社会保障局）