来赶一场招聘会，顺带就能把政策问清楚，不用专门跑一趟办事大厅，这样下沉式服务很实在、很暖心。

　　让服务从窗口“走出去”

　　为推动政务服务从“坐等办理”转向“主动靠前”，真正把经办指导送到企业和求职者面前，近期黄浦区人社局在2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季黄浦区专场活动，设立“员工录用一件事”专属咨询点位。针对企业HR、应届毕业生最关心的高频事项清单：包括就业参保登记、退工停止缴费、流动人员人事档案转递规则、惠企点单办、乐业上海第一站等内容；配套备好宣传材料与答疑口径，保障现场讲解准确清晰、提示到位。

　　用好“一件事”改革红利

　　借着这场“逛街式”大型招聘会的契机，人社部门把服务从“窗口”搬到招聘“现场”：本次重点解读上海“员工录用一件事”集成改革举措——为深入贯彻落实国家“高效办成一件事”部署要求，结合本市实际，依托政务服务“一网通办”统一平台，将企业职工就业参保登记（含个人住房公积金账户设立）、流动人员人事档案接收、社会保障卡申领等事项紧密结合，逐步有序推进就业、社会保障领域相关事项从“能办”向“好办”“快办”转变。对于企业录用员工需要办理就业登记（劳动用工备案）、职工参保登记（含职工医疗保险参保登记）、个人住房公积金账户设立的，通过企业职工就业参保登记可一体化集成办理；同时进一步拓展“企业职工退工和停止缴费登记”服务，与企业职工就业参保登记形成企业招用员工“进”和“出”的闭环，实实在在降低企业办事成本。

　　本次进驻外滩中央招聘会开展“员工录用一件事”专题咨询，是区人社部门推动服务下沉、关口前移的又一次有益实践。下一步，黄浦区人社局将继续秉持主动跨前的服务思路，持续走进高校、商圈、园区开展多样化政策宣讲与现场服务；持续优化“员工录用一件事”等便民举措，不断完善人事档案、就业参保等业务流程，以更精准高效的公共就业服务护航劳动者高质量就业，为黄浦集聚人才、优化营商环境贡献力量。（黄浦区人力资源和社会保障局）