劳动者依法参加社会活动期间如何支付工资？
答：劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，包括行使选举权或被选举权、人大代表或政协委员依法履行职责、出席劳动模范和先进工作者会议、担任集体协商代表期间等法律法规规定的其他社会活动，企业应视同其提供了正常劳动并支付工资。
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答：劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，包括行使选举权或被选举权、人大代表或政协委员依法履行职责、出席劳动模范和先进工作者会议、担任集体协商代表期间等法律法规规定的其他社会活动，企业应视同其提供了正常劳动并支付工资。