小钱于去年6月份毕业，当时抱着等等看不急于就业的心态，她一直没有找工作，没想到等到真正想找工作时，却遭遇了疫情，求职之路尚未起步就已受阻；付女士，刚刚硕士毕业不久，短暂就业后于年前辞职，同样因为疫情，她迟迟找不到求职方向……其实，面临就业困境的不仅有小钱和付女士，疫情之下，很多人都存在职场困惑和忧虑。

 

　　为了积极应对疫情对个人求职和目前整体就业形势的影响，长宁区积极强化稳就业举措，于5月6日至5月31日，以“职等你来？乐业上海——2020年‘百日千万行动’长宁区高校毕业生线上招聘专场活动”为主题，以2020年高校毕业生为主要服务对象，结合企业招聘需求，开展了一系列公共就业“云服务”。

 

　　“我们首先对长宁区2020年高校毕业生的相关信息进行排摸，了解其就业意向。然后，通过‘长宁就业517’微信公众号线上服务平台，为长宁区2020年高校毕业生发了一封公开信，介绍线上就业服务活动内容，告知其政策服务享受渠道，并为毕业生提供信息查询路径。”长宁区就业促进中心工作人员介绍说，在积极行动的基础上，区里还同时配套建立了三套服务：长宁区高校毕业生就业服务专员服务、“乐业上海”就业服务专家线上指导预约服务和行业特色专场线上招聘会服务。

 

　　具体来说，长宁区高校毕业生就业服务专员服务主要指对外开设服务热线电话和电子邮件，及时解答高校毕业生就业准备活动中容易遇到的各类问题，减少高校毕业生困惑，树立就业信心；“乐业上海”就业服务专家线上指导预约服务，则邀请多名专家结合高校毕业生求职热点问题，提供职前准备、职业规划、职业发展、面试技巧等专业指导，还推出职业指导“云课程”服务，为广大职场新人在线把脉职场方向；行业特色专场线上招聘会服务，则包括在上海公共招聘网、“乐业上海”、“就业517”线上平台动态发布招聘信息，开展适合高校毕业生的行业特色专场招聘线上活动，并邀请招聘企业人力资源专家，线上讲述企业招聘要点、招聘岗位等。

 

　　“截至5月底，我们累计开展了线上招聘活动17场，收集发布85家有招聘需求的重点企业，提供招聘岗位923个，吸引1471人次应聘，其中满足企业招聘需求意向录用的44人。”据悉，在一系列“不断线，不打烊”的公共就业服务推动下，小钱、付女士等不少因为疫情而遇到就业难题的求职者，明确了求职方向，走上了工作岗位。

 

　　接下来，长宁区将继续通过“互联网+”的方式，扎实推进“不见面却依然触手可及”的公共就业云服务，营造良好的就业环境，全方位为求职者和企业搭建便捷高效的公共就业服务渠道，与广大企业和求职者共克时艰。

 

　　（稿件来源：青年报乐业周刊第103期）