小微企业主持了国企委托科研项目，有专家评审意见和查新报告及3个发明专利，一个团体标准，省级科技成果登记证书，其他专利若干，没有中级职称可以直接申请副高级职称吗？

您好！对本市企事业单位引进的海外高层次科技人才、业绩贡献突出的民营企业高层次人才，根据其学历、学术及专业技术水平，可由所在单位考核申请，行业主管部门、专业学会（协会）或者两名以上正高级职称同行专家推荐，评委会及主管部门审核，可比照同类人员直接申报副高级职称评审，其专业工作经历、学术科研业绩、科技创新贡献等可作为参评依据。

请问网上能不能申请就业创业证？上哪个网站？

您好！您可通过"随申办"APP或“一网通办”PC端申领《就业创业证》。

看到了《关于开展2025年度上海市高级职称评审委员会专家库调整工作的通知》，请问这次专家征集是针对上海市的专家还是外省市的也可以？

您好！符合条件的外省市专家，如有意愿和条件来沪参加本市职称评审工作，也可以申报。

评定取得中级职称，没有证书，专业技术职务聘任表中的证书取得是否需要填写？

您好！请按实际情况填写。2017年3月31日起，本市启用《专业技术职务聘任表》（2017年版）。该表作为专业技术职务聘任的证明，是申报高一级专业技术职称、考核工作业绩的重要依据。该表在专业技术职务聘任、续聘或聘任情况发生变化后，均应重新填写。《专业技术职务聘任表》由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章，一式三份，一份存入本人档案，一份存入单位档案，一份交本人保管。

职工合同未到期，公司想要提前终止合同，经济补偿金如何计算？

您好！根据《劳动合同法》第四十七条的的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

请问沪劳保发[95]83号文第四条中关于“本人工资按职工正常情况下实得工资的70％计算“的规定是否依然有效？

您好！《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》（沪劳保发[95]83号）经沪人社规〔2021〕6号文件宣布延长有效期至2026年8月15日。该文件现行有效。

今年经济专业技术人员的继续教育要求什么时候会公布？2020－2023年学习的金融专业硕士相关课程学习，可以在继续教育网站上录入档案申报公需课、专业课继续教育学时吗？

您好！2025年度经济专业科目培训计划预计于4月下旬发布。您可以联系市人力资源公共服务中心咨询详情，联系电话：32511358。

第一次劳动合同签3年，第二次劳动合同是6个月，两次合同上均明确标出是固定期限。请问合同到期不续签是否可以主张2N的赔偿金？申请仲裁是否可以主张仲裁期间合同存续？

您好！按照《劳动合同法》第八十七条规定，只有在用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，才应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。另根据该法第四十四条规定，劳动合同期满是可以终止的。